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Das neueste aus der Leifeld Welt. Hier finden Sie alle Neuigkeiten rund um Leifeld sowie Top-News zu unseren Lösungen.

  • 08.03.2019


    Nachruf

    Am 28. Februar 2019 verstarb plötzlich und unerwartet im Alter von 55 Jahren unser langjähriger Mitarbeiter

    Jörg Konrad

    Mehr als 30 Jahre gehörte er unserem Unternehmen an.

     

    Wir gedenken dankbar seiner langjährigen treuen Mitarbeit und werden ihn in seiner menschlichen und freundschaftlichen Art sehr vermissen. Wir werden ihn in bleibender Erinnerung behalten.

     

  • 05.03.2019


    Leifeld startet Ausbildungsoffensive

    „Junge Menschen sind wichtig für unsere Gesellschaft und ein absolutes Plus für Unternehmen“, weiß auch Oliver Reimann, Vorstandsvorsitzender der Leifeld Metal Spinning AG. „Deshalb haben wir beschlossen, den Nachwuchs bei Leifeld noch stärker zu fördern und den Auszubildenden über ein eigenes Projekt mehr Raum für die aktive Mitgestaltung an ihrer Ausbildung zu bieten.“

     

    Der Start dieses Projekts ist nun gut ein Jahr her und in dieser Zeit ist viel passiert. „Wir haben die Organisation der Ausbildung komplett umgekrempelt,“ so Jacqueline Müller. Sie ist seit August 2018 Ausbildungsbeauftragte bei Leifeld und betreut zusammen mit den Ausbildern und Mentor Danilo Koller die Azubis. Das Besondere daran: Sowohl Jacqueline Müller als auch Danilo Koller kennen sich mit der Ausbildung bei Leifeld bestens aus. Jaqueline hat ihre Ausbildung zur Industriekauffrau 2015 beendet, Danilo ist auf dem Weg zum Feinwerkmechaniker. Beide versorgen die Auszubildenden mit allem Wissenswerten zu Leifeld, organisieren bei Bedarf Zusatzangebote und sind persönlicher Ansprechpartner.

     

    Und das Ergebnis kann sich sehen lassen: Statt „Lear­ning by doing“ steht nun zum Beispiel vom ersten Tag an das umfassende Kennenlernen des Unternehmens, die Kommunikation mit Kollegen und das Teambuilding unter den Auszubildenden im Mittelpunkt. Auch der weitere Verlauf der Ausbildung wurde auf die Bedürfnisse der Azubis angepasst: neben dem altbekannten internen Werks- und Englischunterricht gibt es nun auch Förderprogramme, Auslandspraktika, Azubi-Projekte und Lieferantenbesuche.

     

    So viel positive Veränderung benötigt eine modernere Form der Vermarktung. Seit dem 1. März gibt es die „Leifeld.Azubi“ auf Facebook und Instagram. Mit der Präsenz in den sozialen Netzwerken kommt das Unternehmen dem Wunsch seiner Azubis nach, Leifeld als Ausbildungsbetrieb verstärkt in den sozialen Medien zu präsentieren. Das entsprechende Social-Media-Konzept erarbeitete eine Gruppe Studierender der SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm.

     

    Auf der Ahlener Ausbildungsmesse am Samstag, 9. März, im Autohaus Ostendorf haben interessierte Jugendliche Gelegenheit, Leifeld als Ausbildungsbetrieb kennenzulernen.

  • 16.01.2019


    Leifeld entwickelt Roboter-Lösung zur vollautomatisierten Be- und Entladung von Drückmaschinen

    Neue automatisierte und standardisierte Beschickungseinheit ist flexibel einsetzbar und sorgt für effizientere Produktion

    Wir erweitern unser Produktportfolio um eine standardisierte Roboter-Lösung zur vollautomatisierten Beschickung und Werkstückentnahme an Leifeld-Drückmaschinen. Damit gehen wir einen weiteren Schritt in Richtung Automation und Kosteneffizienz.

     

    Mit dem neuen Konzept entfällt manuelles Vereinzeln, Beschicken und Entnehmen bearbeiteter Werkstücke durch den Bediener. Stattdessen sorgt ein Roboter für die vollautomatisierte Beschickung und Werkstückentnahme ohne zusätzliche Arbeitskraft. Dabei ist die Beschickungseinrichtung jederzeit flexibel einsetzbar: In nur kurzer Zeit lässt sie sich mit einem Gabelstapler oder Hubwagen über ein Schnellspannsystem und Schnittstelle an weitere Leifeld-Drückmaschinen andocken. Ein spezieller Laser-Sicherheitssensor sorgt für einen Verzicht auf Schutzzäune. Damit ist die von Leifeld entwickelte Lösung nicht nur besonders kosteneffizient, sondern auch platzsparend und flexibel.

     

    Bei der Bewältigung individueller Herausforderungen erarbeitet unser Konstruktionsteam in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entsprechende Lösungen. Dabei kann grundsätzlich jede Beschickungseinheit an die kundenspezifischen Bedürfnisse angepasst werden. So ermöglichen beispielsweise eine Auswahl verschiedener Rondenspeicher den Einsatz unterschiedlicher Ausgangsgrößen und -stärken. Ebenfalls ist eine manuelle Be- und Entladung der Speicher oder eine voll automatisierte Zu- und Abführung per Förderband möglich. Darüber hinaus sorgen unterschiedliche Greifer für einen flexiblen Einsatz bei diversen Bauteilgeometrien.

     

    Benedikt Nillies, technischer Direktor bei Leifeld, sieht in der vollautomatisierten Beschickungseinrichtung eine innovative Lösung, die sich variabel an spezifische Kundenbedürfnisse anpassen lässt. „Mit der Beschickungseinrichtung kann ein breites Spektrum an Endprodukten auf unterschiedlichen Maschinentypen und mit Automatisierungsgraden bedient werden. Zudem ist der Wechsel zwischen manueller und vollautomatisierter Beschickung jederzeit und schnell möglich. Unsere Kunden können somit noch flexibler und schneller produzieren.“

     

     

  • 06.11.2018


    Leifeld mit neuem Markenauftritt

    Seit dem 23. Oktober, zeitgleich mit der Eröffnung der Leitmesse EuroBLECH, präsentiert sich Leifeld mit einem modernen und zeitgemäßen Markenauftritt. Das neue Konzept rückt den Lösungsanbieter in den vier Kernsegmenten in den Fokus, die mit Leifeld Drück- und Drückwalzmaschinen bedient werden können: Automotive, Luft- und Raumfahrt, Energie und industrielle Anwendungen. Das macht es (potentiellen) Kunden einfacher, die für ihren Herstellungsbereich passende Leifeld-Maschine zu finden.

     

    „Alles aus einer Hand“

     

    Insgesamt 1 ½ Jahre hat das Marketing-Team an der Ausarbeitung des neuen Konzepts gefeilt. „Anfangs fehlte es an einer klar definierten strategischen Ausrichtung. Nach vielen Gesprächen, Analysen und Diskussionen haben wir die Stärken und Kernbereiche des Unternehmens festgelegt und begonnen, an der neuen Markenausrichtung zu arbeiten“, so Marketingleiterin Dr. Julia Ingwald. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Leifeld tritt nun kundenorientierter, interaktiver und digitaler auf. Für Leifeld-CEO Oliver Reimann genau der richtige Weg: „Leifeld ist im Bereich der spanlosen Metallumformung Marktführer und Partner für seine Kunden. Wir sind für sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme der Maschine und darüber hinaus da. Dank unseres zukunftsorientierten Forschungs- und Entwicklungsteams sind wir Vorreiter in puncto Innovation. Wir konstruieren und fertigen passgenaue Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und begleiten sie auch nach Auslieferung ihrer Maschinen mit unserem herausragenden Service. “

     

    Augenmerk auf visuelle Komponenten

     

    Mit dem neuen Konzept werden Kunden über ihre fabrizierenden Marktsegmente abgeholt, nicht wie vormals über einzelne Maschinen oder Baureihen. Deshalb hat man sich beim neuen Messeauftritt bewusst gegen die Präsentation einer Maschine entschieden. „Mit der Präsentation einer Leifeld-Maschine decken wir nur einen Bruchteil des gesamten Portfolios ab. Aus diesem Grund haben wir die Kernsegmente, aus denen unsere Kunden stammen, an interaktiven Touch-Terminals dargestellt und um Musterprodukte für die haptische Wahrnehmung ergänzt. Das hat den Vorteil, dass Kunden viel schneller erkennen, welche Maschine als potentielle Lösung für ihren Produktionsbereich in Frage kommt“, erläutert Ingwald. Ein Novum, das speziell im Bereich der klassischen industriellen Messepräsentation ein echtes Wagnis darstellt. Dennoch hat es sich gelohnt: „Wir haben seitens unserer Standbesucher viel positive Resonanz erhalten“, resümiert Vertriebsleiter Jacob van Balen. „Unser neuer Messestand war über die gesamte Messezeit sehr gut besucht; wir konnten viele altbekannte Kunden begrüßen und eine Menge neuer, potentieller Auftraggeber kennenlernen.“



		

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